PT DPM Gelar Rangkaian Kegiatan Sambut Hari K3

Medan – Sebagai perusahaan tambang seng dan timah hitam di Indonesia, PT Dairi Prima Mineral (DPM) berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Salah satu bentuk komitmen ini diwujudkan dengan kegiatan Upacara Hari K3 yang diikuti oleh manajemen PT DPM, karyawan dan kontraktor di Lapangan Kantor DPM Sidikalang pada Rabu (12/2/2025).

Manager External PT DPM, David Liang Shuang mengatakan, kegiatan perayaan Hari K3 ini merupakan salah satu bentuk komitmen kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan dan masyarakat sekitar.

Kegiatan ini kami pilih karena sejalan dengan tema yang diusung pada tahun ini yaitu Penguatan Kapasitas SDM dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas.

Dasar pelaksanaan kegiatan ini guna memenuhi Kepmen Ketenagakerjaan No. 316 tahun 2024 dan Surat Edaran Kementerian ESDM No. 19.E/MB.07/DBT.KP/2024 tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2025.

Selain menggelar Upacara Hari K3, PT DPM juga mengadakan Lomba Poster K3 dan ⁠Lomba 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) sebagai bagian rangkaian kegiatan Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
“Melalui berbagai kegiatan ini, kami berharap setiap karyawan PT DPM dapat memahami dan menjalankan prinsip-prinsip K3 dalam setiap kegiatan operasional,” terang David.

Ketua Panitia Pelaksanaan Hari K3 2025 Lavran Manik menyampaikan, terimakasih sebesar-besarnya atas dukungan dan Partisipasi Management dan seluruh Karyawan/karyawati PT DPM,dan kontraktor dalam pelaksanaan kegiatan Upacara Bulan K3 Nasional 2025 yang sudah dilaksanakan di Lapangan Kantor DPM Sidikalang.

Kegiatan yang sudah dilaksanakan yaitu upacara Bulan K3,Lomba 5R, Lomba Poster, Aksi Bersih di lingkungan kerja kantor DPM.

“Semangat Bulan K3 Nasional 2025 untuk lebih menguatkan kapasitas SDM serta dukungan sistem Managemen Keselamatan Pertambangan di lingkungan kerja PT DPM demi tercapainya Keselamatan Kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Mari kita saling mendukung dan kerjasama yang baik demi tercapainya tujuan dan target pencapaian yang maksimal. Besar harapan kita Kegiatan Bulan K3 Nasional ke tahun berikutnya lebih baik,dan tetap optimis atas segala upaya kinerja yang kita dilakukan di lingkungan kerja dan selalu berkontribusi yang baik,” imbuh Lavran.

Tahapan kegiatan Lomba Poster K3 dan ⁠Lomba 5R yang diikuti oleh seluruh karyawan PT DPM telah berlangsung dan pemenang diumumkan pada 12 Februari 2025. Berdasarkan hasil penilaian, didapatkan pemenang yaitu, Imam Banurea untuk Lomba Poster K3 dan Departemen HSE untuk Lomba 5R.

Tri Samosir dari Departemen HSE sebagai Perwakilan Pemenang Lomba 5R menyampaikan, semoga melalui Perlombaan 5R ini kebiasaan karyawan dalam memelihara lingkungan kerja yang berkualitas seperti melakukan pemilahan, penataan dan pembersihan ruang kerja, menjaga kerapian diri dan penerapan kedisiplinan di lingkungan kerja dapat meningkat dan berkesinambungan. Terimakasih untuk PT DPM dan panitia penyelenggara.

Sementara, Pemenang Lomba Poster, Imam Banurea mengapresiasi, “Terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi dalam menyukseskan rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2025. Kegiatan lomba poster K3 ini mengasah kreativitas dan menjadi bahan kampanye keselamatan untuk seluruh karyawan.

Semoga semangat K3 ini terus kita jaga dan terapkan dalam setiap aspek pekerjaan, demi keselamatan dan kesejahteraan bersama. Mari terus bersinergi untuk menciptakan budaya K3 yang lebih baik di masa depan.”

Meskipun PT DPM belum beroperasi sepenuhnya, perusahaan selalu menjalankan operasional sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku.

“Semua yang kami lakukan hingga saat ini menunjukkan komitmen kami untuk selalu mematuhi aturan serta peraturan yang telah ditetapkan Pemerintah Indonesia. Kami berharap kami dapat segera beroperasi agar mampu memberikan manfaat yang besar tidak hanya bagi warga Dairi namun juga bagi Bangsa Indonesia,” tutup David dari Antara. (red)